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集团公司党委召开2018年四季度政工例会

发布时间:2018-10-15 00:00:00 来源: 编辑: 0次浏览

           10月12日下午,集团公司党委四季度政工例会在公司三楼大会议室召开。这是集团公司新一届党委纪委领导班子履职后召开的首次政工例会。集团公司党委副书记魏岭、纪委书记苏向伟、工会主席曹尧,机关党群部门负责人和基层党组织书记、副书记、纪委书记、工会主席约70余人参加会议。

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按照集团公司党委的要求和会议安排,会前对与会人员进行了政治理论考试。今后,每次政工例会都将进行考试,以促进政工干部政治理论素养的提高,夯实工作根基。

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随后,6家基层单位党组织负责人分别从1-9月份生产经营与政工工作完成情况、落实集团公司第十二次党代会精神情况、当前工作的重点难点以及四季度工作安排和明年工作思路等方面进行了汇报。机关党群部门在总结前三个季度工作完成情况的同时,对四季度重点工作做出了安排部署。党群部门与汇报单位还进行了互评。

听取完汇报发言后,曹尧表示,这次政工例会既是一次工作总结会,也是一次学习会、布置会、改进会和落实会,为大家提供了互相学习交流的平台。他对今后的工会工作提出五点要求:一要始终坚持党的领导,把准政治方向与政治定位,为党为企业分忧、为职工谋利;二是要千方百计围绕企业生产经营开展工作;三要千方百计围绕职工合法权益开展工作;四要千方百计围绕为职工办好事办实事开展工作;五要千方百计围绕丰富职工业余文化生活开展工作,努力把华药工会建设成为具有中国特色、华药特色的先进的工会。

会上,苏向伟结合华药实际,就抓好党风廉政建设和反腐败工作提出指导意见。他强调,一要强化政治意识,担起政治责任,着力深化全面从严治党;二要强化监督意识,落实监督职责,着力实施精细精准监督,尤其要围绕重点领域、围绕关键少数来监督;三要坚持原则,敢于较真碰硬,着力强化不敢腐的震慑力;四要健全制度,扎紧笼子,着力构建严管厚爱的机制体制;五要强化队伍自身建设,打造纪律部队,着力提升履职能力水平。

集团公司党委副书记魏岭在总结讲话中,对进一步规范政工例会的召开和汇报材料的撰写提出了明确要求,并对政工干部提出了殷切的希望。他希望政工干部要加强学习,增强自信,深入思考所在岗位与自身能力的一致性、收入与贡献的匹配度、党的要求与实际工作水平的一致性等问题,在实际工作中有所作为,不断巩固和提高自身地位。随后,他简要点评了各单位汇报发言情况,对1-9月份党委工作情况进行总结,指出了当前华药面临的实际困难和存在问题,对四季度党委工作做出了详细的安排部署,并要求政工干部要充分了解本单位生产经营工作的重点难点,并将此作为政工工作的着力点,紧密围绕中心开展工作。他强调,要以全年任务目标的实现为靶点,贯彻落实第十二次党代会精神,进一步解放思想,进一步统一思想,合力打好打赢四季度攻坚战,提早谋划部署明年工作,夯实“三年大变样”的基础,集聚“五年建设一个新华药”的全部力量。

会议由集团公司总经理助理、党委办公室主任常志山主持。他还就进一步加强信息发布管理工作进行了安排部署,并强调各单位要高度重视,科学谋划,结合实际落实好政工例会各项工作部署。

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与会人员还学习了全国、全省宣传思想文化工作会议精神和《习近平在全国组织工作会议上的讲话》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件精神。

据悉,今后集团公司党委将每季度举办一次政工例会,促进政工工作不断迈向新高度。

梁彩肖/文 娄静/图

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